Chồng tôi có thể bị sa thải do sự can thiệp của chị lao công.

Chồng tôi gắn bó với công ty hơn 10 năm, là cánh tay đắc lực của sếp và được lòng đồng nghiệp. Từ khi nhận chức phó giám đốc, anh thay đổi, không còn nhiệt tình giúp đỡ mọi người. Anh thường nổi nóng và quát mắng nhân viên khi không hài lòng. Nhiều đồng nghiệp cảm thấy áp lực khi làm việc với anh. Một lần, tôi thấy anh quát mắng kế toán và ném sổ sách. Tôi khuyên anh nên bình tĩnh, nhưng anh tự tin rằng mình không bị đuổi việc. Tôi nhắc anh rằng dù tài giỏi, nếu không dùng đức để thu phục nhân viên, có thể họ sẽ phản ánh lên cấp trên.

Anh tự tin cho rằng cấp trên sẽ luôn chọn người có năng lực như anh, nhưng khi vợ khuyên không nên như vậy, anh cảm thấy nản lòng. Hôm thứ Bảy, chị lao công bị chồng tôi sai đi mua cà phê nhưng từ chối vì có nhiều việc. Anh lớn tiếng đuổi chị và đe dọa sẽ tuyển người mới. Giám đốc đi ngang qua và nghe được sự việc, chị lao công bức xúc phản ánh rằng chồng tôi thường sai chị đi mua cà phê và khi từ chối thì bị mắng. Giám đốc cho biết nhiều nhân viên phàn nàn về thái độ của chồng tôi và đã có ý định nghỉ việc nhưng bị ngăn lại. Sếp đã cho chồng tôi thời gian để thay đổi thái độ nhưng anh vẫn không làm được.

Nếu chồng tôi vẫn làm việc ở công ty, các nhân viên khác sẽ nghỉ hết. Sếp ngụ ý muốn chồng tôi tự nguyện xin nghỉ để giữ danh dự. Anh ấy đã cống hiến hơn 10 năm và không muốn mất việc. Sau khi bị nhắc nhở, chồng tôi rất hối hận về những gì đã gây ra nhưng không biết cách chuộc lỗi.

Source: https://afamily.vn/chong-toi-co-nguy-co-mat-viec-vi-chi-lao-cong-20231206164010739.chn