Thấy hộp cơm của tôi hấp dẫn, đồng nghiệp liên tục "chốt đơn", khi chuyện bại lộ, sếp đưa cho một chiếc phong bì và mời ra khỏi công ty

Từ nhỏ, tôi đã yêu nấu ăn và cảm thấy thư giãn khi vào bếp. Mặc dù bận rộn với việc học, tôi vẫn dành thời gian nấu món ngon cho gia đình. Sau khi tốt nghiệp cấp 3, tôi muốn theo nghề nấu ăn nhưng bị gia đình phản đối, nên tôi học kế toán theo ý mẹ. Trong thời gian học đại học, tôi lén học nấu ăn để thỏa mãn đam mê. Sau khi tốt nghiệp, tôi có một công việc ổn định nhưng áp lực cao, và không hợp với đồ ăn ngoài quán. Vì vậy, tôi quyết định dậy sớm nấu cơm trưa cho mình. Hộp cơm của tôi luôn đa dạng và hấp dẫn, khiến đồng nghiệp phải khen ngợi.

Mỗi sáng, tôi dậy sớm 45 phút để nấu ăn, chỉ tốn 30 nghìn cho một hộp cơm ngon và đảm bảo sức khỏe. Chị Ngọc thấy vậy đã nhờ tôi nấu hộp cho chị và sẵn sàng trả gấp đôi. Tôi đồng ý vì nấu thêm một suất cũng không tốn thêm nhiều chi phí. Sau khi thưởng thức, chị Ngọc khen nức nở, khiến nhiều người trong công ty biết đến và đặt hàng. Tuy nhiên, khi tôi đang định mở rộng kinh doanh thì sếp gọi vào văn phòng, yêu cầu tôi ngừng việc mang cơm hộp đến công ty vì mùi nặng và không phù hợp với việc tiếp khách. Ông thông báo tôi sẽ không cần làm việc ở công ty nữa.

Công ty không cần nhân viên thiếu chuyên nghiệp. Nghe sếp nói, tôi hoảng sợ xin lỗi và hứa không mang cơm hộp đến công ty nữa. Nhưng sếp cho rằng nếu cho tôi cơ hội thì sau này sẽ không thể dọn dẹp rác do nhân viên tạo ra, nên muốn cho tôi nghỉ việc để làm gương. Tôi rất hối hận vì mất việc vào cuối năm. Liệu chuyện nhỏ như vậy có đáng để bị đuổi không? Nếu không cho mang cơm, có thể cảnh cáo nhắc nhở, vi phạm mới kỷ luật. Tại sao sếp không cho tôi cơ hội sửa sai?

Source: https://kenh14.vn/thay-hop-com-cua-toi-hap-dan-dong-nghiep-lien-tuc-chot-don-khi-chuyen-bai-lo-sep-dua-cho-mot-chiec-phong-bi-va-moi-ra-khoi-cong-ty-21524120916232184.chn